Kalkulator
Kalkulator wynagrodzenia chorobowego
Wynagrodzenie chorobowe z art. 92 Kodeksu pracy jest finansowane przez pracodawcę przez pierwsze 33 dni w roku, a od roku po ukończeniu 50 lat — przez 14 dni. Obliczysz kwotę brutto za wskazany okres, z uwzględnieniem wcześniej wykorzystanych dni, i zobaczysz dni wymagające odrębnego rozliczenia zasiłku.
Kalkulator
Wprowadź dane
Podstawa, etat, okres choroby w 2026 r., rok urodzenia i wykorzystane dni. Pola oznaczone gwiazdką są wymagane.
Jak korzystać z kalkulatora?
- Przygotuj średnią brutto lub zatwierdzoną podstawę po składkach. Ustaw etat i przyczynę.
- Wpisz daty w 2026 r., rok urodzenia i wcześniejsze dni wynagrodzenia chorobowego.
- Potwierdź uprawnienie z kadrami i sprawdź kwotę oraz podział dni. Dni ponad limit rozlicz kalkulatorem zasiłku.
Szczegóły obliczenia
Wzór i sposób obliczenia
Podstawa = max(przygotowana podstawa po składkach; minimum 2026 dla etatu). Dniówka = podstawa × stawka ÷ 30, zaokrąglona do grosza dopiero po mnożeniu i dzieleniu. Kwota = dniówka × min(dni okresu; pozostały limit 33/14). Dzienna podstawa w rozbiciu jest zaokrąglona wyłącznie prezentacyjnie.
Przykład
Średnia 6000 zł brutto daje podstawę 5177,40 zł. Dzienna podstawa to 172,58 zł, a 80% po zaokrągleniu to 138,06 zł. Za 10 dni w limicie pracodawcy: 1380,60 zł brutto. Przy 30 wcześniejszych dniach i limicie 33 pracodawca zapłaci za 3 dni: 414,18 zł; 7 dni wymaga oceny zasiłku.
Ograniczenia
- Zakres: pracownik na umowie o pracę, zatrudnienie trwa, świadczenie w 2026 r. Nie obejmuje B2B, zleceń, świadczeń po ustaniu ubezpieczenia, wypadków przy pracy ani chorób zawodowych.
- Nie ustalamy prawa do świadczenia, okresu wyczekiwania, wyłączeń ani ciągłości okresów. Nie wpisuj dni bez prawa do świadczenia. Podstawę, składniki i uzupełnienia przygotuj z kadrami.
- 13,71% jest wariantem standardowym. Przy innych faktycznie potrąconych składkach lub przekroczeniu rocznego limitu użyj podstawy już ustalonej. Minimum 2026: 4806 zł × etat × 86,29%.
- Kwoty brutto nie są wypłatą netto ani pełną pensją miesiąca. Kalkulator nie nalicza PIT, składki zdrowotnej ani wynagrodzenia za przepracowane dni.
- Okres przez 31 grudnia wymaga indywidualnej oceny ciągłości i rodzaju świadczenia. Ten formularz przyjmuje wyłącznie daty w 2026 r.; kwota nie obejmuje dni ponad limit pracodawcy.
Źródła
- Kodeks pracy — art. 92 i 77⁵ (weryfikacja 30.09.2026)
- ZUS — podstawa zasiłku dla pracowników (weryfikacja 30.09.2026)
- ZUS — uprawnienia, finansowanie i okres zasiłkowy (21.01.2026)
- ZUS — minimalne wynagrodzenie 2026: 4806 zł
Wersja silnika: 1.0.0 · Ostatni przegląd: 30 września 2026
Najczęstsze pytania
Kiedy w 2026 roku obowiązuje limit 14 dni?
Od roku następującego po roku ukończenia 50 lat. W 2026 r. dotyczy więc osób urodzonych w 1975 r. lub wcześniej. Osoba kończąca 50 lat w 2026 r. ma w tym roku limit 33 dni.
Czy wpisuję aktualną pensję, czy średnią?
Co do zasady podstawę wyznacza się z kwalifikowanego wynagrodzenia z 12 miesięcy przed miesiącem choroby; przy krótszym ubezpieczeniu i zmianie etatu obowiązują szczególne zasady. Kalkulator przyjmuje przygotowaną kwotę i nie odtwarza list płac.
Czy weekendy są płatne i czy wynik jest netto?
Uprawnione dni kalendarzowe obejmują także weekendy i święta. Kwota jest brutto. Podatek, zdrowotna oraz pensja za pozostałą część miesiąca wymagają odrębnego rozliczenia.
Czy wpisane dane i wyniki są zapisywane?
Obliczenia odbywają się w przeglądarce. Wpisane dane i wyniki nie są zapisywane w pamięci przeglądarki ani przekazywane do analityki.