Kalkulator
Kalkulator stażu pracy
Od 1 stycznia 2026 r. w jednostkach sektora finansów publicznych, a od 1 maja 2026 r. u pozostałych pracodawców można uwzględniać odpowiednio udokumentowane nowe okresy. Zestawienie pomaga uporządkować daty i wyeliminować podwójne liczenie; nie ustala automatycznie stażu urlopowego.
Kalkulator
Wprowadź dane
Wybierz zestawienie okresów albo pomocniczy czas kalendarzowy jednego okresu. Pola oznaczone gwiazdką są wymagane.
Jak korzystać z kalkulatora?
- Dodaj okresy z dokumentów. Potwierdź kwalifikację i udokumentowanie; nie wpisuj nazw pracodawców ani numerów dokumentów.
- Wybierz sektor oraz zakres. Okresy bez dokumentów, wyłączone i nowe okresy przed datą stosowania przepisów są pomijane.
Szczegóły obliczenia
Wzór i sposób obliczenia
Dni = suma długości unii kwalifikowanych przedziałów [początek, koniec]. Nakładanie liczone raz. Tryb jednego okresu: miesiące kalendarzowe od daty początkowej z ograniczeniem do końca miesiąca + reszta dni; to konwencja pomocnicza, nie reguła ustalania uprawnień.
Przykład
Dwa uznane okresy: 1–31 stycznia 2026 i 15 stycznia–28 lutego 2026 obejmują 59 unikalnych dni. Wspólne dni stycznia nie są dodawane ponownie.
Ograniczenia
- Nowe okresy obejmują m.in. kwalifikowane zlecenia, umowy agencyjne, świadczenie usług i działalność pozarolniczą. Wymogi ubezpieczenia, wyjątki i dowody zależą od okresu. Sama umowa o dzieło nie kwalifikuje się. Sprawdź art. 302¹ i zaświadczenie ZUS lub inne dopuszczalne dowody.
- Dla osób zatrudnionych u danego pracodawcy w dniu wejścia zasad obowiązuje 24-miesięczny termin udokumentowania nowych okresów. Kalkulator nie sprawdza terminu złożenia dokumentów ani prawa do wyrównania.
- Okresy nauki, nakładanie nauki i pracy, szczególne zaliczenia oraz data osiągnięcia 10 lat wymagają osobnego ustalenia. Nie dziel dni przez 365, aby ustalać próg urlopowy. Staż u pracodawcy nie jest tym samym co staż ogólny.
Źródła
Wersja silnika: 1.0 · Ostatni przegląd: 22 września 2026
Najczęstsze pytania
Czy nakładające się okresy liczą się podwójnie?
Nie. Zestawienie łączy daty kwalifikowanych okresów i każdy dzień uwzględnia tylko raz. Oddzielnie ustala się, który okres jest najkorzystniejszy dla danego uprawnienia.
Czy wynik zastępuje rozliczenie kadr?
Nie. Kalkulator obejmuje wyłącznie opisany wariant. Zweryfikuj dokumenty, regulamin, normy czasu pracy i szczególne uprawnienia z działem kadr.
Czy wpisy są zapisywane lub wysyłane?
Obliczenia odbywają się w przeglądarce. Nie zapisujemy wpisanych okresów, wynagrodzeń ani wyników w pamięci przeglądarki i nie przekazujemy ich do analityki.