Kalkulator
Kalkulator urlopu wypoczynkowego
Porównaj standardowy urlop proporcjonalny, nabywanie urlopu w pierwszym roku, dwa kolejne wymiary etatu albo zmianę pracodawcy przy tym samym etacie. Punktem wyjścia jest uznany staż urlopowy, a nie tylko czas obecnej umowy.
Kalkulator
Wprowadź dane
Wybierz wariant. Liczba miesięcy to miesiące już przypisane do okresu przez kadry, nie dowolne zaokrąglenie dat. Pola oznaczone gwiazdką są wymagane.
Jak korzystać z kalkulatora?
- Wpisz uznany staż: poniżej 10 lat podstawa wynosi 20 dni, od 10 lat 26. Uwzględnienie nauki i okresów z 2026 r. potwierdź z kadrami.
- W pierwszym roku podaj ukończone miesiące pracy. W innych wariantach przypisz miesiące bez nakładania. Przy zmianie pracodawcy w tym samym miesiącu zaokrąglenie przypada poprzedniemu pracodawcy.
- W zmianie etatu wpisz urlop wykorzystany w obu okresach; przy nowym pracodawcy pole główne dotyczy tylko nowego pracodawcy.
Szczegóły obliczenia
Wzór i sposób obliczenia
Rocznie A = ceil((20 lub 26) × etat). Standard: ceil(A × miesiące/12). Pierwszy rok: A × ukończone miesiące/12 bez zaokrąglenia do dnia. Zmiana etatu: suma dwóch proporcji, maksymalnie 20/26 dni. Nowy pracodawca: proporcja pomniejszona o nadwyżkę wykorzystaną wcześniej i ograniczona pozostałym rocznym limitem.
Przykład
10 lat stażu, 3/4 etatu i 8 miesięcy: ceil(26 × 0,75) = 20; ceil(20 × 8/12) = 14 dni. Pierwszy rok, pełny etat, podstawa 20 i 1 ukończony miesiąc: 1⅔ dnia, bez zaokrąglenia do 2 dni.
Ograniczenia
- Wariant zmiany etatu obejmuje dwa rozłączne okresy z miesiącami przypisanymi przez kadry; zmiana w środku miesiąca wymaga uzgodnienia przypisania. Nowy pracodawca: niezmieniony etat i podstawa, brak równoległego zatrudnienia.
- Nie obejmuje zaległego urlopu, norm krótszych niż 8 h, pracy tymczasowej, okresów obniżających urlop, zmiany progu 20/26 w trakcie roku ani łączonej zmiany etatu i pracodawcy. Pierwszy rok wybieraj tylko po potwierdzeniu stosowania art. 153, z uwzględnieniem nowych okresów stażu.
Źródła
- Kodeks pracy — tekst aktu
- PIP — wymiar urlopu, niepełny etat i urlop proporcjonalny (weryfikacja 21.09.2026)
- PIP — zmiana etatu a wymiar urlopu
- MRPiPS — staż pracy na nowych zasadach
Wersja silnika: 1.0 · Ostatni przegląd: 22 września 2026
Najczęstsze pytania
Czy pierwszy urlop zaokrągla się do pełnego dnia?
Art. 153 przewiduje 1/12 za ukończony miesiąc i nie wymaga zaokrąglenia do pełnego dnia. Korzystniejsze zaokrąglenie pracodawcy nie jest automatycznie stosowane w tym trybie.
Czy wynik zastępuje rozliczenie kadr?
Nie. Kalkulator obejmuje wyłącznie opisany wariant. Zweryfikuj dokumenty, regulamin, normy czasu pracy i szczególne uprawnienia z działem kadr.
Czy wpisy są zapisywane lub wysyłane?
Obliczenia odbywają się w przeglądarce. Nie zapisujemy wpisanych okresów, wynagrodzeń ani wyników w pamięci przeglądarki i nie przekazujemy ich do analityki.